HR Business Partner (m/w/d) in Rümlang

Für unsere Kundin, ein international tätiges Unternehmen in der Bauzulieferindustrie mit Sitz im Zürcher Unterland, suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben

Verantwortung für das operative und strategische HR-Management (ohne Payroll)
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
Sparringspartner für die Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen
Unterstützung bei Konfliktmanagement und Veränderungsprozessen
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Mitgestaltung der Personalplanung, Lohnrunden und HR-Projekte

Ihr Profil

HR-Ausbildung (FH oder gleichwertig) und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Französischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Selbständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Es erwarten Sie vielseitige HR-Aufgaben in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Anuschka Gwada freut sich über Ihre Bewerbung via Bewerber-Button.

Über das Unternehmen
Auf einen Blick

Veröffentlicht:20 August 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:Rümlang

Firma: Human Professional Personalberatung AG

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