HR Business Partner (m/w/d) in Wädenswil

Für unsere Mandantin, eine Organisation in der öffentlichen Verwaltung suchen wir im exklusiven Auftrag eine erfahrene und proaktive Persönlichkeit für die Rolle als

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles

Verantwortung für Personaladministration sowie Begleitung in komplexen personellen Situationen

Mitgestaltung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit in HR-(Teil-)Projekten

Weiterentwicklung und Umsetzung eines modernen, zukunftsorientierten HR-Managements

Ihr Profil:

Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (mind. eidg. Fachausweis) oder Hochschulabschluss mit HR-Vertiefung

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im operativen Personalwesen

Sicher im Umgang mit MS 365 und Abacus

Beratungskompetent, lösungsorientiert, pragmatisch und durchsetzungsstark

Flexibel, teamorientiert und vertraut mit Veränderungsprozessen in komplexen Umfeldern

Es erwartet Sie:

Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum

Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich

Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen (inkl. eigener Pensionskasse)

Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team

Sind Sie bereit, diese spannende Aufgabe zu übernehmen und das Team mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen zu ergänzen? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.

Linker Zürichsee Pensum 80 - 100 % CHF 100‘000 - 115‘000 ID: 7300 Jetzt bewerben

Firma: Human Professional Personalberatung AG

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