HR Business Partner (alle) in Wallisellen

Operative und strategische Personalarbeit in den Geschäftsbereichen Innovation & Marketing, HR und Private Kunden Rekrutierung von Mitarbeitenden und Führungskräften, auch durch Active Sourcing Begleitung von Transformationsprozessen Beratung von Vorgesetzten in Personalführungsthemen sowie von Mitarbeitenden in HR-relevanten Angelegenheiten Beratung für und Umsetzung von sämtlichen HR Life Cycle-Themen (u.a. End-Year Process, Talent Management, Case Management) für ca. 150 Mitarbeitende
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Human Resources
5 Jahre
als HR Business Partner
Deutsch (verhandlungss​ icher)
Ausgewiesene Erfarung als HR Business Partner Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen Hohe digitale Affinität Effizienter, genauer Arbeitsstil und eine gute Auffassungsgabe
Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt
Moritz Forrer
Teamleiter HR Business Partner
Moritz Forrer Teamleiter HR Business Partner moritz.forrer@migrosbank.ch Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Was du bewegst

Firma: Migrosbank

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