HR-Business Partner (m/w/d) in Zürich

Für ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Qualitätsprodukte suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Human Resources. Unser Kunde ist nicht nur für seine Innovationskraft bekannt, sondern auch für eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Tradition und Fortschritt setzt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen HR-Team, das die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

HR-Business Partner

Deine Aufgaben:

Du begleitest Führungspersonen bei allen Fragen rund um Personalthemen über den gesamten beruflichen Werdegang hinweg. Dabei bist du mehr als eine Fachperson. D u bist strategische Partnerin oder strategischer Partner.
Du verantwortest eigenständig die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und gestaltest die Weiterentwicklung von internen Förderprogrammen aktiv mit.
Durch fundierte Analysen erkennst du Entwicklungschancen frühzeitig. Gemeinsam mit den Fachabteilungen setzt du geeignete Massnahmen zur Förderung von Mitarbeitenden und zur Planung von Nachfolgelösungen um.
Veränderungen in der Organisation begleitest du mit deinem Fachwissen im Personalwesen. Du wirkst mit bei Projekten, die den Wandel unterstützen und Strukturen zukunftsfähig gestalten.
Bei rechtlichen Anliegen im Arbeitsumfeld stehst du beratend zur Seite und sorgst dafür, dass interne Vorgaben und gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden.
Zudem bringst du dich in der internen Kommunikation ein und hilfst mit, wichtige Informationen klar und wirkungsvoll zu vermitteln.

Das bringst du mit:

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit breitem Verantwortungsfeld.
Mit einem ausgeprägten Sinn für Eigeninitiative und Lösungsorientierung bringst du dich aktiv ein. Deine Beratung ist professionell, klar und stets mit Blick auf das grosse Ganze. Unternehmerisches Denken gehört für dich selbstverständlich dazu.
Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im beruflichen Alltag. Wenn du zusätzlich auch Französisch sprichst, bewegst du dich noch flexibler in einem vielsprachigen und kulturell vielfältigen Umfeld.
In der Anwendung von MS Office fühlst du dich zuhause. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen HR-Systemen gesammelt hast, ist das ein willkommener Vorteil.

Das bieten wir an:

5 Wochen Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle mit grosszügigen Ausgleichsmöglichkeiten
Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem
Moderne Sozialleistungen sowie überdurchschnittliche Versicherungsschutz bei Unfall oder Krankheit
Vielfältige Karrieremöglichkeiten durch individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Exklusive Mitarbeiterkonditionen beim Kauf oder Leasing eines Fahrzeugs

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Antonio Piperno

Arbeitsort
Zürich

Pensum
100%

Position
Management

Branche
Administration / Verkauf / Einkauf
08.08.2025 100% Festanstellung

HR-Business Partner (m/w/d)

Firma: WS Personal AG - Work Selection

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