HR Business Partner (m/w/d) in Zürich

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle von Onboarding bis Offboarding

Enge Zusammenarbeit mit dem Business, Verständnis für Bedürfnisse und Ableiten passender HR-Massnahmen

Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-, Policy- und Payroll-Themen

Sicherstellung und Pflege der HR-Dokumentation inklusive Einhaltung der GDPR
Campus-Rekrutierung und Gewinnung junger Talente sowie erfahrener Fachkräfte

Sicherstellung der Legalität von HR-Prozessen und Einhaltung interner Vorgaben

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Policies und -Prozessen

Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Payroll, Technik, Corporate Functions) und externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

Betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, KV) sowie Weiterbildung im HR

3–7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld und im Consulting

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Deutsch Muttersprache oder C1 sowie sehr gute Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Hohe Teamfähigkeit, auch über Distanz, und sichere Zusammenarbeit auf allen Hierarchiestufen

Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen und mit diversen cross-funktionalen Teams zu arbeiten

Perspektive
Strategisch relevante Rolle in einem internationalen, technologiegetriebenen Unternehmen

Flexible Arbeitsgestaltung, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten

Moderne, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Internationale Entwicklungsperspektiven in einem global vernetzten Umfeld

Ansprechpartner
contagi PERSONAL GmbH
Oberdorfstrasse 10
CH-8001 Zürich

Martin Stoll, Managing Partner
Tel. +41.79.6470992
E-Mail: martin.stoll@contagi.ch

Ragini Chandorkar, Research Consultant
E-Mail: ragini.chandorkar@contagi.ch

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Ragini Chandorkar Ragini Chandorkar Research Consultant contagi PERSONAL
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Firma: contagi

COMPANY-ID: 2875862
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Karrierestufe

Berufserfahren

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Unternehmensberatung und Informationsdienste
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Unternehmen
Unser Mandant ist ein global tätiges IT-Consulting-Unternehmen mit einer Niederlassung in Zürich.

Firma: Stoll Enterprises GmbH

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