HR-Business Partner mit Führungsverantwortung 80 - 100% (m/w/d)

Beratung der Führungspersonen in sämtliche Personal- und Führungsfragen und in herausfordernden personellen Fällen
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen
Laufbahn- und Weiterbildungsberatung für Mitarbeitende
Zuständig für das Case Management
Begleitung der Austritts- und Rekrutierungsprozesse
Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungspersonen
Förderung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich
Personal- und Nachfolgeplanung in Ihrem Bereich
Unterstützung von Veränderungsprozessen und in der Organisationsentwicklung

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
Führungserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung im Projektmanagement
Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
Sie haben ein gutes Gespür für Beratung und Gesprächsführung
Sie verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und das nötige Feingefühl auch in schwierigen Gesprächen

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.NYDEGGER Personal/Engineering AGBei uns dreht sich alles um Sie.Die NYDEGGER Personal/Engineering AG mit Sitz in Rietheim ist seit 1992 ein verlässlicher Partner in Personalfragen.
Zürich
Unbefristet
Vollzeit

3 Stunden her

Eintritt: Ab sofort oder nach VereinbarungArbeitsort: ZürichAufgaben

Firma: Nydegger AG

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