HR Business Partner Senior 80 - 100% in Lausanne

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen Personalthemen (Mobilität, Entwicklung, Leistung, Engagement)
Steuerung zentraler HR-Prozesse: Beförderungen, Gehaltsüberprüfungen, Talentplanung und Weiterbildungsbedarf
Aktive Mitgestaltung von organisatorischen und kulturellen Transformationsprojekten
Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Unterstützung von Initiativen zum Wohlbefinden
Führung eines kleinen HR-Teams und Weiterentwicklung der Kompetenzen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (mind. Niveau C1 in der Zweitsprache)
Ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungskraft und pragmatische Arbeitsweise
Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, konkrete und wirkungsvolle Lösungen einzubringen

Das Angebot

Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen
Möglichkeit, an strategischen Projekten mit hoher Relevanz mitzuwirken
Übernahme von Führungsverantwortung und eine Schlüsselrolle in der HR-Strategie

Arbeitsort: Lausanne.
Kontakt: Cécile Uldry, c.uldry@careerplus.ch, +41 21 613 14 40
Ihre Aufgaben

Firma: Careerplus SA

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