HR Business Partner Senior in Lausanne

Ein führendes Schweizer Unternehmen sucht eine-n HR Business Partner Senior, um das Team zu verstärken und strategische Projekte aktiv zu begleiten.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen Personalthemen (Mobilität, Entwicklung, Leistung, Engagement)
Steuerung zentraler HR-Prozesse: Beförderungen, Gehaltsüberprüfungen, Talentplanung und Weiterbildungsbedarf
Aktive Mitgestaltung von organisatorischen und kulturellen Transformationsprojekten
Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Unterstützung von Initiativen zum Wohlbefinden
Führung eines kleinen HR-Teams und Weiterentwicklung der Kompetenzen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (mind. Niveau C1 in der Zweitsprache)
Ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungskraft und pragmatische Arbeitsweise
Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, konkrete und wirkungsvolle Lösungen einzubringen

Das Angebot

Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen
Möglichkeit, an strategischen Projekten mit hoher Relevanz mitzuwirken
Übernahme von Führungsverantwortung und eine Schlüsselrolle in der HR-Strategie

Lausanne

CHF

80 - 100 %

670733

Ihre Ansprechpartnerin:
Cécile Uldry
Senior Beraterin

c.uldry@careerplus.ch

Careerplus SA • Boulevard de Grancy 1 • 1006 Lausanne • •
| Lausanne

Sie brennen für HR-Strategie und möchten einen echten Einfluss auf die Organisation und ihre Mitarbeitenden haben?

Firma: Careerplus SA

Bewerben