HR Business Partner Senior in Lausanne

Ein führendes Schweizer Unternehmen sucht eine-n HR Business Partner Senior, um das Team zu verstärken und strategische Projekte aktiv zu begleiten.

Arbeitsort: Lausanne.
Kontakt: Cécile Uldry, E-Mail schreiben, +41 21 613 14 40 ID: 670733

About the company
Key information

Publication date:18 September 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent), French (Fluent)

Place of work:Lausanne

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Sie brennen für HR-Strategie und möchten einen echten Einfluss auf die Organisation und ihre Mitarbeitenden haben?

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen Personalthemen (Mobilität, Entwicklung, Leistung, Engagement)
Steuerung zentraler HR-Prozesse: Beförderungen, Gehaltsüberprüfungen, Talentplanung und Weiterbildungsbedarf
Aktive Mitgestaltung von organisatorischen und kulturellen Transformationsprojekten
Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Unterstützung von Initiativen zum Wohlbefinden
Führung eines kleinen HR-Teams und Weiterentwicklung der Kompetenzen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) als HR Business Partner in einem anspruchsvollen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (mind. Niveau C1 in der Zweitsprache)
Ausgeprägte Führungskompetenz, Überzeugungskraft und pragmatische Arbeitsweise
Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, konkrete und wirkungsvolle Lösungen einzubringen

Das Angebot

Modernes und flexibles Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen
Möglichkeit, an strategischen Projekten mit hoher Relevanz mitzuwirken
Übernahme von Führungsverantwortung und eine Schlüsselrolle in der HR-Strategie

Firma: Careerplus SA

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