HR Business Partnerin / HR Business Partner 80% in Burgdorf

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 95’000 - CHF 110’000 pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

3400 Burgdorf, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre HR Beratungskenntnisse in einem sozialen Umfeld anwenden? Sie entwickeln gerne HR-Prozesse weiter? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unsere Kundin, eine Unternehmung im Gesundheitswesen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Business Partnerin / HR Business Partner 80%. Die Unternehmung ist gut mit dem Auto erreichbar.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie beraten und betreuen die Mitarbeitenden sowie die Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Themen
Die Rekrutierungsprozesse begleiten Sie proaktiv
Konfliktgespräche führen und begleiten Sie und coachen die Führungskräfte
Sie arbeiten an HR Projekten aktiv mit und helfen dabei die Prozesse stetig zu optimieren

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie bringen eine Weiterbildung im HR mit
In einer Position als HR Business Parter/in bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

5 Wochen Ferien
Attraktive Sozialleistungen
Diverse Vergünstigungen bei externen Partnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50 ID: 668820

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3400 Burgdorf, BE

CHF 95’000 - CHF 110’000 pro Jahr - Teilzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

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