HR Businesspartner 80-100% (m/w/d) in Bern

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Pensum: 80-100%

Arbeitsort

3011 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

EINFÜHRUNG:

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starker regionaler Verankerung und einem werteorientierten Umfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als

HR Business Partner (w/m/d) 80–100%,

die mit Fachkompetenz und Umsetzungsstärke die HR-Themen eines definierten Geschäftsbereichs aktiv mitgestaltet.

AUFGABENBESCHREIBUNG:

Umsetzung der gruppenweiten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Lead HR Business Partner
Ganzheitliche Betreuung eines definierten Geschäftsbereichs über den gesamten Employee Life Cycle
Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie kultureller Transformation
Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Talent Management, Engagement Survey, Compensation-Prozesse)
Beratung und Coaching von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, kulturellen und personellen Fragestellungen
Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen

ERFORDERLICHES PROFIL:

Eidg. Fachausweis im HR oder Hochschulabschluss (z. B. BWL, Arbeitspsychologie, HRM)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie fundierte Erfahrung in HR-Prozessen
Praxis in der Begleitung von Change-/Transformationsprozessen sowie HR-Projektleitung
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse in einem Niveau von C1 oder au
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungs- und Beratungskompetenz

Kontakt

Diana Sauerbrei

Senior Consultant

031 555 56 83

Marktgasse 28

3011 Bern

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3011 Bern, BE

Pensum: 80-100%

Link: (CompanyWebsite)

Firmengrösse: 201 bis 500 (CompanyEmployee)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Albedis SA

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