HR Consultant in St. Gallen

Unser Kunde im Dienstleistungssektor sucht ab sofort oder nach Vereinbarung für rund sieben Monate eine:n erfahrene:n und engagierte:n HR Business Partner:in 70-100%. In dieser Position beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in allen personalstrategischen Belangen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um individuelle HR-Lösungen entwickeln und erfolgreich umsetzen zu können.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte strategisch bei anfallenden personalbezogenen Fragestellungen
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
Im Talentmanagement steuern Sie den Prozess und wirken aktiv in der Nachfolgeplanung sowie Führungskräfteentwicklung mit
Sie analysieren und interpretieren HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Massnahmen

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Idealerweise bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR Berater:in oder in einer vergleichbaren strategischen HR-Funktion sammeln
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entwicklung von Personalstrategien gehören zu Ihrer Expertise
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und können im Idealfall fliessend auf Englisch oder Französisch kommunizieren
Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Eine herausfordernde und strategisch ausgerichtete Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit in einem dynamischen und ambitionierten Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

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