HR Consultant Zeitwirtschaft (m/w/d) in Zürich

Als Recruiting-Partner von VISECA suchen wir genau Dich als HR Consultant Zeitwirtschaft (w/m/d) 80-100% für den Standort in Zürich Oerlikon..

In Deiner Position verantwortest Du das gesamte Absenzenmanagement und die Zeiterfassung für die Standorte in Zürich und im Tessin. Du betreust das Zeiterfassungssystem, kümmerst Dich um die Taggeldverarbeitung und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent zu allen Themen rund um Unfall, Krankheit und Absenzen.

Freue Dich auf eine Schlüsselrolle bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren. Ausserdem erhältst Du die Chance, in einem Team zu arbeiten, das zusammenhält und Dich herzlich aufnimmt.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! .

#SpezialistZeitAbsenzen #HRConsultant #Absenzenmanagement #SAP HCM

Was Du tun wirst

Verantwortung für das Absenzenmanagement und Zeiterfassung für die zwei Standorte in Zürich und im Tessin
Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems inkl. Schnittstellen zu SAP HCM
Abrechnung und Verarbeitung von Taggeldern inkl. Koordination mit den Versicherungen
Anmeldung und Abrechnung von Entschädigungen nach EO-Gesetz bei Mutterschaft, Elternschaft, Militär- und Ersatzdiensten sowie anderen Absenzen
Anmeldung von Beitragsbefreiungen bei der Pensionskasse
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Themen Unfall, Krankheit und Absenzen
Projektmitarbeit bei der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems inkl. Testing, Schulung und Rollout
Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen im Bereich Zeit & Absenzen

Was Dich für den Job auszeichnet

Mehrjährige Erfahrung im Absenzenmanagement, insbesondere in der Taggeldverarbeitung
Kenntnisse in der Anwendung von Zeiterfassungssystemen und Schnittstellen zu Payroll-Systemen
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften oder Mitarbeiter in Bezug auf Unfall, Krankheit und Absenzen
Vertiefte Kenntnisse der Regelungen zu Arbeits- und Ruhezeiten im Schweizer Arbeitsgesetz
Erfahrung in der aktiven Mitarbeit an Projekten (z. B. bei Digitalisierungsprozessen)
Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und eine gute schriftliche Ausdrucksweise
Zahlenaffinität, Interesse an Digitalisierungsthemen und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
Fliessende Deutschkenntnisse sowie Gute Englisch- oder Italienischkenntnisse

Nice to Have

Erfahrung in der Einführung neuer Zeiterfassungssysteme

Team

Das Team bei Nicht angegeben zeichnet sich durch einen starken Zusammenhalt aus. . Neue Mitglieder werden herzlich aufgenommen und können sich auf eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre freuen, in der man sich gegenseitig hilft.

Berichterstattung an: Head People Data & Payroll Services
Kolleg*innen: 4
Teamsprache: Deutsch

Benefits

Pensionsfonds - Programm

Kostenlose Softdrinks/Snacks

Cafeteria vor Ort, mit vergünstigten Mahlzeiten

Pendler-/Verkehrsmittel Zuschuss

Extra Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen

Arbeit von zu Hause aus (WFH) möglich

Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre

Flexible Arbeitszeiten

Regelmässige Infoveranstaltungen & Teamevents

Verschiedene Mitarbeitenden-Rabatte

Zuschuss zum Fitnessabo (100 CHF pro Jahr)

5 Wochen Ferien

Handy & Laptop (HP)

Essenszuschuss (200 CHF pro Monat)

Übernahme 50% Verkehrsmittel-Abo (Arbeitsweg)

Gratis Kreditkarte

Anstellung im Teilzeitpensum möglich

Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis

Verschiedene Sparpläne mit guten PK-Leistungen

Über Viseca Payment Services

Viseca Payment Services ist eine der grössten Schweizer Herausgeberinnen von Kredit- und Prepaid-Karten der weltweit führenden Marken Mastercard® und Visa. Sie unterstützen alle national und international verbreiteten digitalen Zahllösungen. Und mit der innovativen und mehrfach ausgezeichneten one App haben ihre Kunden die Ausgaben jederzeit und überall im Griff.

Industrie: Banking
Gegründet: 2000
Glassdoor:
Job-Zusammenfassung

Du jonglierst gerne mit Zahlen sowie Prozessen und möchtest die Digitalisierung im HR vorantreiben? Dann pass auf! .

Firma: Lionstep AG

Berufsfelder

Personal, Führungskräfte

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 02.10.2025

powered by: workpool.jobs