HR-Controlling & Digital Solutions Expert (80% bis 100%)

Betriebswirtschafter HF/FH Fachrichtung Controlling oder Wirtschaftsinformatik. Wir sind auch offen für jemanden mit profunder HR-Praxis (eventuell vom Payroll)
Idealerweise Kenntnisse in HR-Prozessen oder im Umfeld des Gesundheitswesens

Auf diese Firmenkultur und Benefits darfst du dich freuen

Jahresarbeitszeit-Modell für maximale Flexibilität im Alltag
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Digitalisierung aktiv vorangetrieben wird
Ein Team, das offen kommuniziert und gemeinsam an professionellen HR-Strukturen arbeitet
Moderne Tools, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Initiative belohnt

Über deinen neuen Arbeitgeber

Du wirst Teil eines stark verankerten Unternehmens im Gesundheitswesen, das täglich für eine hochwertige Versorgung einsteht. Mehrere hundert Mitarbeitende aus unterschiedlichsten Ländern prägen die vielfältige Kultur. Als wichtiges Mitglied eines gut eingespielten HR-Teams arbeitest du in einer Organisation, die menschlich, modern und lösungsorientiert agiert – und in der du deine Expertise sichtbar einbringen kannst.

Start; Frühling 2026. Bewirb dich noch heute, auch wenn du noch in laufender Anstellung bist. Wir freuen uns auf dich!

Über das Unternehmen
Auf einen Blick

Veröffentlicht:02 Dezember 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Festanstellung

Sprache:Deutsch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:

Gehaltsschätzung von jobs.ch:Melde dich an, um die Schätzung von jobs.ch zu sehen

Das sind deine Tätigkeiten

Ausbau und Pflege des HR-Controllings
Analysen, Forecasts und Stellenplanbearbeitungen zur Unterstützung der strategischen Planung
Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern rund um HR-Kennzahlen
Weiterentwicklung und Betreuung von HR-IT-Lösungen wie HRIS, Swiss Salary oder E-Recruiting-Systemen
Support für Anwender:innen
Mitarbeit bei Digitalisierungsinitiativen sowie beim Optimieren von Daten- und Prozesslandschaften
Erstellung klarer Dokumentationen und benutzerfreundlicher Handbücher

Das erwarten wir von dir

Fundierte Erfahrung im HR-Controlling
Von Vorteil Wissen und Umgang in SwissSalary, PolypointPEP, Umantis
Excel-Profi und Freude daran, komplexe Daten in klare Erkenntnisse zu verwandeln
Ein strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen

Firma: Go4HR AG

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