HR Experte / HR Expertin 80-100% in Zürich

Wagen Sie eine Karriere in der Engineering Branche als HR Experte / HR Expertin? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Unternehmen ist in der internationalen Engineering-Dienstleistungsbranche tätig und bietet spezialisierte HR-Services, die durch technologische Expertise und digitale Lösungen individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Offenheit, Innovationsfreude und unternehmerisches Denken prägen die Unternehmenskultur und fördern eine moderne Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits, globaler Vernetzung und gezielter Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Zurzeit wird eine engagierte HR Experte / HR Expertin 80-100% gesucht, die Verantwortung für moderne HR-Prozesse übernimmt, Digitalisierung aktiv mitgestaltet und als kompetente Schnittstelle zwischen Teams, Führungskräften und externen Partnern wirkt. Das Unternehmen überzeugt durch ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, das gemeinsame Ziele mit Leidenschaft verfolgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie erreichen uns unter 044 250 86 96

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie steuern eine breite Palette operativer HR-Themen, von Personalaus- und eintritte über Behördenmeldungen bis zur Pflege der digitalen HR-Daten

Sie verantworten die monatliche Lohnverarbeitung, führen Qualitätskontrollen durch und harmonisieren Datenaustausch mit externen Partnern für akkurate Lohnabrechnungen

Mitarbeitende sowie Lernende erhalten von Ihnen fachliche HR-Begleitung, während Sie aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mitwirken

Sie erstellen fundierte HR-Analysen und Reports und unterstützen bei Rekrutierungen, so verknüpfen Sie strategischen HR-Support mit operativer Umsetzung

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie bringen eine abgeschlossene HR-Weiterbildung mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation mit

Zusätzliche Weiterbildungen in Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Coaching runden Ihr Profil optimal ab

Der sichere Umgang mit SAP und modernen Reporting Tools zählt zu Ihren fachlichen Stärken

Ihre empathische, lösungsorientierte und kommunikative Art ermöglicht Ihnen eine angenehme Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im multikulturellen Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

Sie starten mit fünf Wochen Ferien und einer fairen, zeitgemässen Vergütung

Der Arbeitgeber beteiligt sich grosszügig an Ihrer beruflichen Vorsorge

Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen schafft Raum für Eigeninitiative

Moderne Infrastruktur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Stadt Zürich

CHF 95'000 - 105'000

80 - 100 %

669954

Ihr Ansprechpartner:
Jeremias Bär
Marktverantwortlicher
521
j.baer@careerplus.ch

Careerplus AG • Limmatquai 94 • 8001 Zürich • •
| Stadt Zürich

Firma: Careerplus SA

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 08.08.2025

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