HR Experte / HR Expertin in Zürich

Für ein dynamisches Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Expertin oder einen engagierten HR Experten (100 %), die bzw. der das gesamte Personalmanagement eigenverantwortlich übernimmt. Das innovative Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden im Raum Zürich ist in der Technologiebranche tätig und spezialisiert auf nachhaltige IT-Lösungen. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und zukunftsweisende Projekte fördert es eine kreative und agile Unternehmenskultur, die kontinuierliches Wachstum und Entwicklung unterstützt.

In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung, Vertragsgestaltung, Lohnadministration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte. Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung des Personalbereichs bei.

Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen in einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative bietet. Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer leistungsorientierten Pensionskasse und Gesundheitsförderung.

Ein engagiertes Team unterstützt Sie, flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen stetig zu erweitern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie haben aber noch Fragen? Zögern Sie nicht und rufen Sie mich an. Ich stehe Ihnen unter der folgenden Rufnummer zur Verfügung: 044 250 86 96

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Darko Koturovic, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 96 ID: 670867

Arbeitsort

8000 Zürich

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HR Experte / HR Expertin

Suchen Sie eine spannende HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen? Werden Sie Teil eines engagierten Teams und prägen Sie mit uns die Zukunft des Personalmanagements!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Vom Onboarding bis zum Offboarding übernehmen Sie die Verantwortung für eine professionelle und wertschätzende Begleitung der Mitarbeitenden
Der gesamte Rekrutierungsprozess wird von Ihnen gesteuert, damit die besten Talente gewonnen und langfristig begeistert werden
Arbeitsverträge, Mutationen und Lohnadministration wickeln Sie selbstständig ab und sorgen für eine korrekte HR-Dokumentation
Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie kompetent zu arbeitsrechtlichen, administrativen und alltäglichen HR-Fragen
Zudem bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und bei kleineren Projekten oder Optimierungen ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Sie verfügen über den eidgenössischen HR Fachausweis und bringen fundiertes Fachwissen mit
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im operativen HR befähigen Sie, Aufgaben effizient und praxisnah umzusetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen die sichere Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen und wenden diese kompetent in der Praxis an von der Lohnabrechnung bis zu behördlichen Prüfungen
Mit Ihrer hohen Eigeninitiative bringen Sie sich aktiv ein und treiben HR-Themen selbstständig voran

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, regelmässig im Home-Office zu arbeiten
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage im Raum Zürich und ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV bestens erreichbar
Ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen erwartet Sie
Sie profitieren von einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Offenheit und Humor im Alltag lebt

Firma: Careerplus SA

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