HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100% in Luzern

Für ein fortschrittliches Unternehmen im Retail mit sehr guten Anstellungsbedingungen suchen wir eine junge, kontaktfreudige Kollegin oder Kollegen.

Aufgaben

- Mit den Linienvorgesetzten sind Sie für gezielte Bedarfsanalysen zuständig

- Sie erstellen dazu passende Stellenausschreibungen

- Über verschiedene Kanäle sprechen Sie aktiv sowie passiv Kandidaten an

- Sie führen Interviews durch und begleiten Kandidaten sowie Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess

- Sie entwickeln stetig unsere Recruiting-Strategien sowie Employer Branding Aktivitäten weiter

- Sie begleiten und unterstützen die Linienvorgesetzten sowie die Mitarbeitenden

- Sie wirken zusätzlich in spannenden HR-Projekten mit

Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner

- Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil

- Gewinnende, kontaktfreudige und proaktive Persönlichkeit

- Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und selbständige Person

- Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Benefits

- Vertrauensvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in sehr gut eingespieltem Team

- Entwicklungsmöglichkeiten wird unterstützt

- Flexibilität und Freiheit

- 5 Wochen Ferien und bezahlte Feiertage

- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem spannenden Umfeld

- Diverse Vergünstigungen

Judith Schick Gerig erzählt Ihnen gerne Details im persönlichen Gespräch. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Diskretion dürfen Sie voraussetzen.
Passt der Job zu Dir?

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Firma: Schick Personal

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