HR-Fachkraft (m/w) 80-100% in Basel
Unser Kunde sucht eine engagierte HR-Fachperson, die Führungskräfte und Mitarbeitende aus verschiedenen Kulturkreisen kompetent in sämtlichen personalrelevanten Themen begleitet. Die Position umfasst ein breites Aufgabenspektrum – von Rekrutierung über Lohnverarbeitung bis hin zu Entwicklungsmassnahmen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gesucht wird eine zuverlässige, flexible Persönlichkeit mit hoher IT-Affinität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
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Ihre Aufgabe
– Beratung von Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
– Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
– Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Begleitung des Onboardings
– Koordination von Lohnabrechnung und Sozialversicherungsprozessen
– Unterstützung von internationalen Teams in HR-Angelegenheiten
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mindestens 5 Wochen Ferien
Moderner Arbeitsplatz
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
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Ihr Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (Sachbearbeiter/in Personalwesen)
– 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in HR-Prozessen
– Sicherer Umgang mit Personaladministration im Produktionsumfeld erforderlich
– Geübter Umgang mit HR-Software, idealerweise Abacus
– Analytisches Denken gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität
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Wissenswertes
– Abwechslungsreiche Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles im Fokus
– Zusammenarbeit in einem vertrauensvollen Team mit offener Kommunikationskultur
– Gelebte Vielfalt durch Kontakte mit Mitarbeitenden verschiedenster Herkunftsländer
– Breite Entwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien und interner Förderung
– Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen, produktionsnahen Arbeitsumfeld
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6000 Luzern (Hybrid)
HR
Festanstellung
Hybrid
Lohnband
85'000 - 90'000 CHF
Potenzial (2-3 Jahre)
bis 5'000 CHF
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Zukünftiger Arbeitgeber
Firma: yellowshark AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Basel (BS)