HR-Fachmann/frau in Emmen

Aufgaben:

-Verantwortlich für die Personaladministration von A bis Z, einschließlich Rekrutierung, Vertragsmanagement und Personalentwicklung.

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren, um hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds sicherzustellen. -Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Angelegenheiten sowie Lösung von Konflikten. -Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und Vergütungen gemäß den Unternehmensrichtlinien.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Baubranche.
Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung und Erfahrung in der Anwendung dieser Vorschriften.
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu priorisieren und zu arbeiten.
Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Wir bieten:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen und motivierten Team.
Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in einem innovativen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Attraktive Vergütung und Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Büroinfrastrukturen und einem engagierten Team.
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Dorfstrasse 12
6454 Flüelen

Ihre Kontaktperson
Herr Tim Bissig
+41 41 871 30 80
tim@bissig-personal.ch

HR-Fachmann/frau

Bissig Personal AG Vakant seit : 11.04.2024 Anzahl Stellenangebote : 1

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