HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA (a)* in Schwyz

Die Produktion von qualitativ hochwertigen Lebensmitteln ist das Spezialgebiet unserer Kundin aus der Region Innerschwyz. Im 80 - 100 %Pensum erhalten Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und profitieren von tollen Benefits.

Ihr Aufgabengebiet

Kompetente und vielseitige Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
Teilnahme beim Onboarding von neuen Teamitgliedern
Aktiver Austausch mit dem Vorgesetzten sowie Unterstützung in verschiedenen HR-Themen inkl. Rekruting
Verantwortlich für das Case Management
Wahrnehmen von Sitzungen bezüglich Planung, Management und Bearbeitung im HR-Bereich
Sie leiten spannende Projekte in Ihrem Aufgabengebiet
Regelmässige Besuche in den weiteren Standorten in der Schweiz

Ihr Profil

Einige Jahre Erfahrung im Human Resources und erfolgreich absolvierte Prüfung zum HR-Fachmann mit Fachausweis
Aufgeschlossene, positive Persönlichkeit, welche Veränderungen offen gegenüber steht
Einsatzfreude und Eigeninitiative
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch
Sie setzen sich für die Umsetzung neuer Strategien und Prozesse ein

Ihre Perspektiven

Spannende Mitarbeiterangebote wie z.B. Beteiligung am Fitness-Abo
Moderne Anstellungsbedingungen
Vergünstigungen bei Versicherungen
Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team und einem innovativen Unternehmen, welches sich laufend weiterentwickelt

Hinweis: Wir empfehlen Ihnen eine elektronische Bewerbung (E-Mail). Persönliche Unterlagen per Postweg werden aus administrativen Gründen nicht retourniert. Personal Sigma garantiert die Einhaltung des Datenschutzgesetzes.

*Unsere Türen stehen allen offen – unabhängig von Geschlecht und Hintergrund.

Referenznummer: 9IU0O5 (HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA (a)*)

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Kaspar Drein

Personalberater

Schwyz

+41 41 811 07 07 k.drein@ps-schwyz.ch

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Firma: Personal Sigma Schwyz AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
50%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Schwyz (SZ)

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Publikationsdatum: 03.03.2024

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