HR-Fachspezialistin / HR-Fachspezialisten 70-80% in Zürich

Für ein Unternehmen im technischen Umfeld unterstützen wir aktuell die Suche nach einer engagierten HR-Fachspezialistin/einem HR-Fachspezialisten(70-80%)per sofort oder nach Vereinbarung. Die Position ist neu zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen hat.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kann. Diese sind geprägt von Offenheit, Bodenständigkeit und einer bewusst traditionellen Haltung, kombiniert mit einem stark ausgeprägten menschlichen und familiären Miteinander. Wertschätzung, Verlässlichkeit und Nähe zu den Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt.

Arbeitsort: Zürich Opfikon.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch , +41 44 250 86 96 ID: 672900

Arbeitsort

8000 Zürich
30.12.2025 70% - 80% Festanstellung

HR-Fachspezialistin / HR-Fachspezialisten 70-80%

Möchten Sie mit einem "Teamgspändli" das HR rocken, dennoch aber eigenständig und mit Abwechslung arbeiten? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR Fachspezialist / HR Fachspezialistin 80 %.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das gesamte Personalwesen von A bis Z und betreuen rund 120 Mitarbeitende ganzheitlich
Auch die vollständige Lohnverarbeitung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich inkl. Quellensteuer, Krankentaggeld, Sozialversicherungen sowie sämtlicher relevanter Abklärungen
Gemeinsam mit einem eingespielten HR-Team treiben Sie die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv voran
Als Ansprechperson begleiten Sie Mitarbeitende bei personalrelevanten Anliegen und sorgen für eine offene, wertschätzende Kommunikation
In der beratenden Rolle unterstützen Sie Führungskräfte kompetent, praxisnah und lösungsorientiert in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit einem HR-Fachausweis bildet Ihre fachliche Grundlage
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und im Payroll-Umfeld gibt Ihnen die Sicherheit, auch komplexe Fragestellungen selbstständig zu bearbeiten
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation, Französischkenntnisse sind von Vorteil im Austausch mit Teilzeitmitarbeitenden in der Romandie
Routine im Umgang mit HR-IT-Systemen idealerweise SAP
Eine selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab und macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Ein wertschätzendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung täglich gelebt werden
Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeiten
Grosszügige Ferienregelungen und zusätzliche freie Tage bieten Raum für Erholung und neue Energie
Moderne Arbeitsplätze mit zeitgemässer Infrastruktur ermöglichen effizientes Arbeiten in einem angenehmen Umfeld
Attraktive Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag runden das Angebot ab

Rufen Sie mich bei offenen Fragen an: 044 250 86 96

Firma: Careerplus SA

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