HR Generalist (m/w/d) 100% in Aarau

Eine vielseitige Tätigkeit in einem angesagten Unternehmen mit einem jungen, offenenTeam und dazu noch die Wochenenden frei. Klingt doch perfekt, oder?! HR Generalist (m/w/d) 100%.

Ihre Herausforderung

• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter* und Manager* zu Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Sie begleiten die Optimierung von On- und Offboarding Prozessen für den Mitarbeiter-Life-Cycle
• Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei allen Fragestellungen sowie für Betriebsratsanhörungen
• Ansprechpartner für Fragen zur Payroll, Sozialversicherungs-Fragen und Steuern etc...
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und/oder Aufhebungsverträgen
• Erstellen von Reports, wie z.B. Gehaltsreports, Headcount, Statistiken zu Urlaub, Krankheit und anderen Fehlzeiten
• Sie coachen und beraten Mitarbeiter* zu diversen HR-Programmen und internen Prozessen
• Beratung von Mitarbeitern und Management in Bezug auf arbeitsvertragliche Aspekte
• Sie arbeiten an lokalen Projekten im Austausch mit dem europäischen HR Team

Ihre Kompetenz

• Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann/frau
• Sie bringen bereits mind. 3 Jahre operative Erfahrung in einem internationalen HR-Umfeld mit
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern aus
• Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und proaktiv
• Komplexe Sachverhalte gehen Sie strukturiert an und arbeiten in administrativen Aufgaben präzise und mit hohem Qualitätsanspruch
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt
• Last but not least beherrschen Sie die MS-Office Tools

Ihr Kontakt