HR Generalist (Senior) 100% (m/w/d) in Bern
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Region Langenthal, das für Qualität und Innovation steht. Mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung bietet das Unternehmen ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Hier erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Beschreibung
Als Senior HR Generalist übernimmst du vielseitige Aufgaben im gesamten HR-Bereich und bist eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte:
Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austritt
Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Du verantwortest die Lohnadministration und arbeitest eng mit der Payroll zusammen
Du entwickelst HR-Prozesse weiter und wirkst bei HR-Projekten mit
Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere HR-Dokumente
Du pflegst das HRIS und stellst die Datenqualität sicher
Erfahrungen
Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Assistent)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist in Administration und Rekrutierung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und fliessende Englischkenntnisse (zwingend)
Französischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Abacus und Calitime
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
Spezielles
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld
Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Themen aktiv mitzugestalten
Ein kollegiales Team, das sich auf deine Unterstützung freut
Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Firmenprofil
Firma: Universal-Job AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Bern (BE)