HR Generalist 100% (m/w/d) in Winterthur

Unser Kunde sucht eine/n HR Generalist/in, die/der das Unternehmen bei vielfältigen Personalaufgaben unterstützt:

Beratung zu Änderungen im Arbeitsrecht und notwendigen organisatorischen Anpassungen

Mitarbeit an länderübergreifenden HR-Projekten und Abstimmung von Initiativen mit Geschäftsanforderungen

Erstellung von Berichten, Präsentationen und Datenauswertungen

Beratung von Führungskräften zu Arbeitsbeziehungen, Richtlinien und Einhaltung von Arbeitsgesetzen

Ansprechpartner für den Betriebsrat bei Verhandlungen und Aktualisierungen des Mitarbeiterhandbuchs

Bearbeitung komplexer Mitarbeiteranfragen zu Benefits, Rente und Vergütung

Leitung von HR-Projekten mit effektiver Kommunikation und Fortschrittsverfolgung

Coaching von HR-Teams und Führungskräften zu HR-Prozessen

Beratung bei Langzeitkrankheiten und unfallbedingten Abwesenheiten

Hauptansprechpartner für auditbezogene HR-Anfragen

Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben des HR Shared Services Specialists

Erfahrungen

HR-Fachausweis oder Bachelorabschluss in Personalmanagement

Relevante Erfahrung als HR Generalist oder Berater

Erfahrung in den Bereichen Beratung, Business Partnering oder spezialisierten HR-Rollen

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Einkommensteuer

Vertrautheit mit EU-Datenschutzbestimmungen

Erfahrung in der Anwendung von HR-Prinzipien, -Theorien und Best Practices

Praktische Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Change-Management-Projekten

Erfahrung in einem Produktions- oder Supply-Chain-Umfeld von Vorteil

Spezielles

Du erhältst die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das grossen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Du kannst deine HR-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen und an spannenden, länderübergreifenden Projekten mitwirken. Die Position bietet dir vielseitige Aufgaben und die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Schweiz und einem ausgeprägten Fokus auf Innovation und Exzellenz. Als führendes Unternehmen in seiner Branche zeichnet es sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung basiert.

Internationale Ausrichtung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten

Fortschrittliche HR-Prozesse und -Systeme

Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung

Attraktive Sozialleistungen und Vergütungsmodelle

Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung

Innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur
Beschreibung

Firma: Universal-Job AG

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