HR-Generalist 100% (m/w/d) in Zug

Unser Kunde benötigt einen HR-Generalisten, der:

Die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt betreut (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)

Die monatliche Lohnverarbeitung für ca. 160 Mitarbeitende durchführt

HR-Jahresabschlussarbeiten verantwortet (Lohnausweise, Quellensteuer, Sozialversicherungen)

Personaldossiers pflegt und mit Behörden und Versicherungen kommuniziert

Arbeitszeiten und Absenzen mittels TimeSafe kontrolliert

Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen berät

An HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitwirkt

Erfahrungen

HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige HR-Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Erfahrung mit Lohnberechnungen und HR-Systemen

Belastbarkeit und präzises Arbeiten

Gute Excel-Kenntnisse von Vorteil

Spezielles

Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie

Vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial

Attraktive Konditionen und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Firmenprofil

Dienstleistungen für die Gesundheitsbranche
Beschreibung

Firma: Universal-Job AG

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