HR-Generalist 100% (m/w/d) in Zug

Unser Kunde benötigt einen HR-Generalisten, der:

Die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt betreut (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)

Die monatliche Lohnverarbeitung für ca. 160 Mitarbeitende durchführt

HR-Jahresabschlussarbeiten verantwortet (Lohnausweise, Quellensteuer, Sozialversicherungen)

Personaldossiers pflegt und mit Behörden und Versicherungen kommuniziert

Arbeitszeiten und Absenzen mittels TimeSafe kontrolliert

Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen berät

An HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitwirkt

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige HR-Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

Erfahrung mit Lohnberechnungen und HR-Systemen

Belastbarkeit und präzises Arbeiten

Gute Excel-Kenntnisse von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie

Vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial

Attraktive Konditionen und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Dienstleistungen für die Gesundheitsbranche

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
VA-XHH-G9V

About the company

Human resources / Personnel services

101-250 employees
Key information

Publication date:10 October 2025

Workload:100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Native language)

Place of work:Zug

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Was ist meine Funktion?

Firma: Universal-Job AG

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