HR-Generalist (a) 60-80 % in Bern

Für unseren Kunden in der Region Münsingen suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Herz fürs HR und einem Blick fürs Wesentliche.

Ihre Aufgaben:
• Mitarbeit in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting sowie bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in administrativen Fragen
• Mitverantwortung für Personalmarketing und Employer-Branding
• Organisation und Durchführung von «Welcome Days»

Ihr Profil:
• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann (eidg. Fachausweis)
• Erfahrung in der HR-Administration
• Interesse an Personalmarketing und Employer Branding
• Gute Kenntnisse in HR-Systemen, idealerweise Abacus
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen:
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz

Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an
bewerbungenbern@opus-personal.ch

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Beschäftigungsgrad

80%

Arbeitsort/Region

BE-Bern

Firma: Opus Personal AG

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