HR Generalist 60 % in Ettingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Generalist 60 % Ettingen 01. August 2025 oder nach Vereinbarung Teilzeit unbefristet

Ihre Aufgaben

Du arbeitest im Dreierteam direkt mit dem Head of HR Ettingen zusammen und übernimmst Verantwortung für folgende Bereiche:
Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Payrolling- und Sozialversicherungs-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem externen Partner
Dateneingabe und -pflege im Personalinformationssystem (SAP SuccessFactors)
Key User und Ansprechperson der beiden HR-Systeme SuccessFactors (Personalinformationssystem) und Interflex (Zeitwirtschaft)
Aufbereitung von KPI's sowie Erstellung diverser Reports und Statistiken
Diverse HR-Administration
Durchführung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse zwecks Rückstellungen inkl. Vorkontierung HR-relevanter Rechnungen
Mitarbeit in diversen Projekten
Stellvertretung innerhalb des Teams

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR Assistent/in, Personalfachfrau/mann, o.ä)
Einschlägige Arbeitserfahrung im operativen Personalwesen mit einer Affinität zu Zahlen
Erfahrung im Payrolling und Sozialversicherungsbereich ist von grossem Vorteil
Erfahrung in der Zeiterfassung sowie im Absenzenmanagement von Vorteil
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von grossem Vorteil
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend, Französischkenntnisse von Vorteil
Vorausdenkende, exakte und speditive Arbeitsweise
Hohes Mass an Eigenverantwortung, Diskretion und Selbständigkeit
Aufgestellte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

Was Dich bei uns erwartet:

Interessante und vielseitige Aufgaben in einem hoch motivierten Team, geeignet auch für einen Wiedereinstieg
Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Kurze Wege und direkte Kommunikation mit allen Abteilungen

Was wir Ihnen bieten

Dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme

Das könnte passen? Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
Neocleus AG
Obere Bahnhofstrasse 4
8910 Affoltern am Albis

Your contact person
Mr Andre Hafner
+41 44 712 60 00
career@360-talents.com

HR Generalist 60 %

Neocleus AG Vacant since : 25.06.2025

4107 Ettingen (BL) 100% By agreement Permanent

CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für fünf Technologieplattformen: Peptide, Lipide & Kohlenhydrate, Injektionsmittel, hochpotente Wirkstoffe & Onkologie sowie kleine Moleküle. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.

CordenPharma International (CPI) agiert als Management Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales & Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene für die CordenPharma Gruppe tätig sind.

Firma: 360-Talents by Neocleus AG

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