HR - Generalist 80 - 100% (m/w/d) in Bern

Unser Kunde sucht eine HR-Generalistin oder einen HR-Generalisten, die/der das operative HR-Management gestaltet. Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zum Stellenaustritt und übernimmst das gesamte Spektrum der Personaladministration. Zudem unterstützt du bei der monatlichen Lohnverarbeitung, -kontrolle und beim Jahresabschluss. Du übernimmst die Verantwortung für die Berufsbildung KV, arbeitest in diversen New Work HR-Projekten mit und übernimmst eine tragende Rolle in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.

Erfahrungen

Du überzeugst uns mit einer abgeschlossenen Grundbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ und einer Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. FA oder gleichwertig. Du bringst mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) im operativen HR-Management mit. Zudem zeichnest du dich durch Offenheit für Neues, Flexibilität und Belastbarkeit aus.

Spezielles

Attraktives Vergütungspaket

Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wertschätzende Unternehmenskultur – hier steht der Mensch im Mittelpunkt

Einkaufsrabatt in allen Fachcentren des Kunden in der Schweiz

Option zum Kauf von zusätzlichen Ferien

Kostenlose Parkplätze oder ÖV-Beteiligung

Grosszügige Pensionskassenlösung

Attraktive Lohnnebenleistungen und Prämiensysteme

Topmoderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bausektor, das Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Beschreibung

Firma: Universal-Job AG

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