HR Generalist 80-100% (m/w/d) in Regensdorf
Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.
Über diesen Job
Verantwortung:
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalpolitischen Fragen
Durchführung und Koordination der Rekrutierungsprozesse inkl. Vertragswesen und Onboarding
Verantwortung für die Pflege der HR-Stammdaten, Zeitwirtschaft und Lohnmutationen im Abacus-System
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Initiativen, Personalentwicklung und Employer Branding
Erstellung von HR-Statistiken, Kennzahlen und Mitarbeit bei internen Audits
Qualifikationen:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und HR-Administration
Versierter Umgang mit Abacus und den gängigen MS Office Programmen
Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Diskrete, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen HR-Alltag
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) sind ein Plus
Benefits:
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
ROCKEN Jobs:
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Passt der Job zu Dir?
Firma: Rocken AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Regensdorf (ZH)