HR Generalist 80-100% (m/w/d) in Regensdorf

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Verantwortung:

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg

Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalpolitischen Fragen

Durchführung und Koordination der Rekrutierungsprozesse inkl. Vertragswesen und Onboarding

Verantwortung für die Pflege der HR-Stammdaten, Zeitwirtschaft und Lohnmutationen im Abacus-System

Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Initiativen, Personalentwicklung und Employer Branding

Erstellung von HR-Statistiken, Kennzahlen und Mitarbeit bei internen Audits

Qualifikationen:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit und HR-Administration

Versierter Umgang mit Abacus und den gängigen MS Office Programmen

Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Diskrete, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem vielseitigen HR-Alltag

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) sind ein Plus

Benefits:

Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

ROCKEN Jobs:

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Firma: Rocken AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Regensdorf (ZH)

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Publikationsdatum: 03.11.2025

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