HR-Generalist (a) 80-100 % in Rheinfelden

Ihr neuer Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führenden Anbieter für verfahrenstechnische Maschinen und Anlagen, die weltweit im Einsatz sind. Der Erfolg gründet auf der langjährigen Erfahrung, dem Sinn für Qualität und Innovationskraft sowie höchster Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen.

Anstellungsform: Befristeter Vertrag mit Option auf Festanstellung Arbeitsort: Baselland Gehaltsrahmen: CHF 85.000 Eintritt: ab sofort

Ihre Perspektiven

Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Anstellungsbedingungen (1 Tag Homeoffice, Parkplatz, kostenfreies Obst etc.)

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Sie verantworten die Zeiterfassung und bereiten den Lohnlauf vor
Sie unterstützen bei der Rekrutierung und im Bewerbermanagement
Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben im HR

Ihr Talent

Abgeschlossene KV-Lehre und mit Weiterbildung zum Personalassistent/in / Personalsachbearbeiter/in HR-Fachausweis wünschenswert
Mind. 5 Jahre Erfahrung im HR eines Industrieunternehmens
Versierter Umgang mit MS Office sowie CRM- / ERP-Systemen
Stilsichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse
Sie sind eine proaktive, verantwortungsbewusste und selbständige Person und haben Spass am Umgang mit Menschen

Ihre Kontaktperson Claudia Schädlich steht Ihnen für Fragen gerne unter 061 277 46 00 zur Verfügung!
persona service GmbH Schweiz
St. Jakobs-Strasse 42
4052 Basel

Your contact person
Ms Claudia Schädlich
+41 61 277 46 00
claudia.schaedlich@persona.ch

HR-Generalist (a) 80-100 %

persona service GmbH Schweiz Vacant since : 27.05.2025

4310 Rheinfelden (AG) 80% - 100% Immediately Until 31.12.2025

Firma: persona service GmbH

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Rheinfelden (AG)

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Publikationsdatum: 27.05.2025

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