HR-Generalist Abacus, 60-100% in Zürich

Unser Mandat ist eine führende Immobiliengesellschaft mit Sitz in Zürich und zählt zu den grössten börsenkotierten Immobilienunternehmen Europas. Seit über 25 Jahren gestaltet es nachhaltige Lebensräume, in denen Menschen wohnen, arbeiten und ihre Freizeit verbringen können. Mit einem Immobilienportfolio im zweistelligen Milliarden Bereich konzentriert sich das Unternehmen auf Geschäfts- und Einzelhandelsimmobilien in den wichtigsten Schweizer Metropolregionen. Für diese Anspruchsvolle Unternehmung bieten wir eine spannende Anstellung als;

HR-Generalist Abacus, 60-100%

Ihre Aufgaben

Eigenständige Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
Organisation und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen und deren Weiterentwicklung und Digitalisierung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
Unterstützung bei Personalplanung, Employer Branding
Sie sind die Vertretung der Payrollerin bei Ferienabwesenheiten oder Ausfällen inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuerabrechnungen
Mitwirkung beim Projekt im Bereich Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterentwicklung und Engagement
Erarbeitung von Reportings und HR-Kennzahlen für die Geschäftsleitung inkl. Erstellung von Präsentationen

Ihr Profil

Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, vertieftes Wissen im Arbeitsgesetz, Erfahrung im Coaching, Gesprächsführung und der HR-Administration
Erste Erfahrungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen
Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, professionelles auftreten, verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
Stilsicheres Deutsch, Englisch (mindestens Level B2)

Die Unternehmung bietet

Arbeitszeit: 42 Stunden / Woche, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Ferien: mindestens 5 Wochen
PK: attraktive Pensionskassenregelungen
Zuschläge/Benefits: Anteil an Mobilabonnement, regelmässige „Lunch & Learn“ Sessions, Dienstjahresgeschenk (2 freie Tage*), SBB Halbtax-Abonnement*, Urban Connect Beitrag etc.

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Kontakt

Reto Schlumpf
044 366 60 86
13.08.2025
60 - 100%
Fachverantwortung
Festanstellung

HR-Generalist Abacus, 60-100%

Firma: Humanis AG

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