HR Generalist / Generalistin 80% in Dietikon

Dieses etablierte Unternehmen im Gesundheitswesen bietet professionelle Dienstleistungen mit hoher Prozesssicherheit und spürbarem Qualitätsfokus. Eine wertschätzende Kultur, klare Verantwortlichkeiten und serviceorientiertes Handeln prägen den Alltag. Geboten werden stabile Rahmenbedingungen, attraktive Zusatzleistungen sowie Sport- und Gesundheitsangebote als echter Mehrwert. In dieser Funktion verantworten Sie die HR-Administration von Eintritt bis Austritt, unterstützen die Lohnverarbeitung und koordinieren Sozialversicherungen sowie Arbeitszeiten. Entwicklung über Projekte, Optimierung im Personalmanagement und ein erfahrenes Team machen die Position HR Generalist / Generalistin 80% besonders attraktiv.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Die HR-Administration von Eintritt bis Austritt liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Verträgen, Änderungen, Vereinbarungen, Kündigungen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnissen
Gemeinsam mit internen Schnittstellen und externen Stellen begleiten Sie die monatliche Salärverarbeitung und klären lohnrelevante Fälle professionell und termingerecht
SAP HR dient als zentrales Tool, in dem Stammdaten gepflegt, Mutationen geprüft sowie Arbeitszeiten und Absenzen berechnet, erfasst und kontrolliert werden
Als Ansprechperson unterstützen Sie Mitarbeitende und HR-Beraterinnen bei arbeitsrechtlichen Fragen, Versicherungsanmeldungen und organisatorischen Anliegen im Tagesgeschäft

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann bilden das solide Fundament für diese Generalistenrolle
Mehrjährige Praxis in HR-Administration und Payroll-Unterstützung bringen Sie mit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Gesundheitswesen oder in komplexen Strukturen
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine mit SAP HR, MS Office, Swiss+ und Zeiterfassungssystemen sichern eine hohe Qualität
Eine loyale, teamorientierte Persönlichkeit mit exakter Arbeitsweise, hoher Belastbarkeit und lösungsorientiertem Serviceverständnis passt optimal ins Umfeld

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sport- und Fitnessangebote wie Hallenbad, Pilates oder Yoga fördern Gesundheit und Ausgleich neben dem Arbeitsalltag
Ein freier Tag im Geburtsmonat sowie zusätzliche Kompensationstage schaffen spürbare Erholung und planbare Auszeiten
Vergünstigte Versicherungslösungen, projektbezogene Entwicklungsmöglichkeiten und ein eingespieltes HR-Team mit hoher Seniorität runden das Paket ab

Melden Sie sich gerne bei Fragen bei mir oder bewerben Sie sich einfach über den Button: 044 250 86 96

Firma: Careerplus SA

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