HR Generalist / HR-Fachfrau / HR-Fachmann 40 - 50% (m/w/d)

Unser Kunde benötigt eine HR-Fachperson, die folgende Aufgaben übernimmt:

Verantwortung für den gesamten Personalprozess von der Rekrutierung bis zum Austritt

Erstellung und Verwaltung aller Personalverträge und -dokumente

Unterstützung der Führungskräfte bei Rekrutierungsprozessen

Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen

Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung und -abrechnung

Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden

Organisation von Mitarbeiterevents

Verwaltung der Zeiterfassung und Absenzenkontrolle

Erstellung von HR-Reportings und Analysen

Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich

Stellvertretung in der Buchhaltung

Erfahrungen

Für diese Position bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse von Vorteil

Verständnis für Finanz- und Rechnungswesen

Vertrauenswürdige und empathische Persönlichkeit

Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent

Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein im industriellen Umfeld

Spezielles

Unser Kunde bietet Ihnen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Moderne Arbeitsbedingungen an einem zeitgemässen Arbeitsplatz

Positives Arbeitsklima in einem aufgestellten, innovativen Team

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen wie Ferienkauf, Rabatte bei Onlineshops und kostenlose Parkplätze

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Herstellung von Präzisionsteilen und Baugruppen. Mit einem breiten Kundenportfolio aus verschiedenen Branchen bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumspotenzial.
Beschreibung

Firma: Universal Job AG

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