HR-Generalist / HR-Generalistin in Solothurn

Für unseren Kunden - ein etabliertes Schweizer Gerüstbauunternehmen mit nationalen Projekten - suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Generalistin / einen HR-Generalisten 80-100%. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein agiles Team, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte, offene Unternehmenskultur aus. Mitarbeitende profitieren von grossen Mitgestaltungsmöglichkeiten, hoher Eigenverantwortung und einem Umfeld, in dem Initiative wertgeschätzt wird. Der Arbeitsort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie per Auto erreichbar.

Arbeitsort: Region Solothurn.
Kontakt: Martina Mäusli, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 672146

Arbeitsort

4500 Solothurn
21.11.2025 80% - 100% Festanstellung

HR-Generalist / HR-Generalistin

Sie lieben den Kontakt zu Menschen und möchten in einem dynamischen KMU mit flachen Hierarchien mitgestalten? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie den gesamten Mitarbeitenden-Lifecycle, führen Rekrutierungen durch, erstellen Arbeitsunterlagen und verantworten die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten
Das Zeit- und Abwesenheitsmanagement betreuen Sie ebenso wie die Pflege aller Personaldaten, erstellen Auswertungen für die Geschäftsleitung und unterstützen bei administrativen Abschlussprozessen
Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zur Seite und sorgen für einen professionellen, lösungsorientierten Austausch
Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der Administration als Ferienvertretung und tragen mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil zu reibungslosen Abläufen und einer effizienten Zusammenarbeit im Team bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann bildet die ideale Grundlage für diese Funktion
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration eines KMU, idealerweise in einem handwerklich geprägten Umfeld, sowie solide Kenntnisse im Rechnungswesen und im Umgang mit GAV-Bestimmungen bringen Sie bereits mit
Deutsch beherrschen Sie stilsicher, verfügen idealerweise über Französischkenntnisse und arbeiten sicher mit MS Office - Kenntnisse in SAP sind ein Vorteil
Flexibilität, Eigeninitiative und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Diskretion, Durchsetzungsvermögen und Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Arbeiten Sie in einem aufgestellten, erfahrenen Team und profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit
Nutzen Sie attraktive Sozialleistungen, solide Anstellungsbedingungen und die Sicherheit einer langfristigen Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
Ein kostenfreier Parkplatz, ein gut erreichbarer Arbeitsort und die Kombination aus Familienunternehmens-Mentalität und Konzernstabilität schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld
Freuen Sie sich auf Unterstützung bei Weiterbildungen, vielseitige Mitarbeiterevents und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung gelebt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

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