HR-Generalist / HR Generalistin mit Schwerpunkt Payroll 60-80%

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 105’000 - CHF 120’000 pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

4600 Olten, SO

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie suchen vielseitige HR-Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie bringen Erfahrung im Payroll und Freude an Prozessoptimierungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinsam mit unserem Kunden, einem etabliertem Schweizer Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin / einen HR Generalisten mit Schwerpunkt Payroll 60–80%. Der Arbeitsort befindet sich in der Region Olten und ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. In dieser spannenden Position übernehmen Sie Verantwortung für verschiedene Aufgaben entlang des HR-Lifecycles mit Fokus auf Lohnverarbeitung und Offboarding-Prozesse.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Den gesamten Payroll-Prozess verantworten Sie eigenständig - von der Erfassung variabler Lohndaten bis zur termingerechten Durchführung der monatlichen Lohnläufe und Jahresendarbeiten
Als zentrale Ansprechperson beraten Sie Vorgesetzte und Mitarbeitende kompetent in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragen und gewährleisten jederzeit die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Zudem optimieren Sie bestehende HR-Prozesse, begleiten die Digitalisierung im Personalwesen und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Systems aktiv ein
Auch der sorgfältige Abschluss des Arbeitsverhältnisses liegt Ihnen am Herzen: Sie stellen einen professionellen Offboarding-Prozess sicher und führen Austrittsgespräche mit Fingerspitzengefühl

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine anerkannte Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll bilden die ideale Basis für Ihre Tätigkeit
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources, insbesondere im Payroll- und Sozialversicherungswesen, bringen Sie bereits mit
Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und verhandlungssicheren Französischkenntnisse sowie Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (z. B. Abacus) setzen Sie gekonnt im Arbeitsalltag ein
Kommunikationsstärke, Zahlenflair und eine lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr professionelles Auftreten und Ihr Verantwortungsbewusstsein

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben erwartet Sie
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Strukturen ermöglichen eine gesunde Work-Life-Balance
Ein kollegiales, hilfsbereites Team unterstützt Sie und pflegt eine offene, respektvolle Zusammenarbeit
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region Olten.
Kontakt: Martina Mäusli, m.maeusli@careerplus.ch, +41 31 310 17 50 ID: 671940

Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.
4.84.8 von 5 Sternen

4600 Olten, SO

CHF 105’000 - CHF 120’000 pro Jahr - Teilzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1995 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 5 Mio. bis 25 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Careerplus SA

Bewerben