HR-Generalist/in 50-80% (m/w/d) in Buchs (SG)

Im Kundenauftrag suchen wir eine/n HR-Generalist/in (80–100%) für ein international tätiges Schweizer Technologieunternehmen.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und mehreren Standorten weltweit. Die Organisation entwickelt technologisch anspruchsvolle Lösungen und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende. Eine moderne Unternehmenskultur, professionelle HR-Strukturen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt der Personalstrategie.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist/in.

Verantwortung:

Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Fragestellungen

Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (ohne Payroll)

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen

Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung

Begleitung von Eintritts-, Entwicklungs- und Austrittsprozessen

Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HR-Systemen

Erstellung von HR-Reports und Auswertungen

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern

Unterstützung bei Massnahmen im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding

Qualifikationen:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in oder HR-Fachperson

Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Erfahrung in der HR-Administration und Betreuung von Mitarbeitenden

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Offene Unternehmenskultur
Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

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Über diesen Job

Lohn - CHF80'000 - 85'000

Rolle:

Firma: Rocken AG - Rocken®

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Buchs (SG)

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Publikationsdatum: 17.03.2026

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