HR-Generalist*in, 60-70 % in Zürich

Wir sind die Stiftung Alterswohnungen der Stadt Zürich SAW und betreiben mehr als 30 Siedlungen mit rund 2000 bezahlbaren Wohnungen für Menschen ab 60 Jahren. Zu unseren Aufgaben gehört, unsere Mieter*innen mit alltagsnahen, sozialen und pflegerischer Dienstleistungen zu unterstützen und gemeinschaftliche Aktivitäten in den Siedlungen zu fördern. Mehr über uns unter www.wohnenab60.ch.

Für unsere Personalabteilung suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine*n

HR-Generalist*in, 60–70 %

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die HR-Administration aller Personalprozesse im gesamten Lifecycle unserer Mitarbeitenden.
Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen stellen Sie die korrekte Lohnverarbeitung sicher.
Sie pflegen das Zeitwirtschaftsystem und wickeln gesundheitsbedingte Absenzen inklusive Überwachung der Lohnfortzahlung korrekt ab.
Sie sind Ansprechperson für alltägliche HR-Anliegen unserer Mitarbeitenden.
Sie organisieren Veranstaltungen und wirken in kleineren Projekten mit.
Je nach Bedarf und Kapazität unterstützen Sie das Team in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.

Sie bringen mit

Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalwesen
Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise als Sachbearbeiter*in
IT-Affinität sowie Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM und SAP SuccessFactors
Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise des Personalrechts der Stadt Zürich
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen ein vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen motivierten Team. Unsere Mitarbeitenden profitieren ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht der Stadt Zürich sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen.

Interessiert?

Auskunft erteilt Ihnen gerne Silvia Schilling, Leiterin Human Resources, +41 44 415 73 20 .

Referenz-Nr.: 41213

Firma: FDP Stadt Zürich

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