HR Generalist:in, 60%-80% in Münsingen

Wir bieten Arbeitsmodelle, die zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglichen, sofern es die entsprechende Situation zulässt.

Förderung Mitarbeitende

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeitszeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Vorsorge Plus

Übernahme von 58% der Beiträge durch die Arbeitgeberin, 42% durch die Arbeitnehmenden; ab dem 5. Dienstjahr Wechsel in Vorsorgeplan mit Zusatzsparen; Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst; bei unbezahltem Urlaub von weniger als 1 Mte übernimmt die Ar-beitgeberin den ganzen Beitrag

Pause

Früchte und Kaffee/Tee gratis

Kinderzulagen Plus

1 Kind CHF 265.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 2 Kinder CHF 190.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 3 Kinder CHF 120.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; 4 Kinder CHF 45.- pro Monat nach Beschäftigungsgrad; ab 5 Kinder keine Zulagen

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100% entlöhnt; Vaterschaftsurlaub: 2 Wochen, 100% entlöhnt

Aus- und Weiterbildung

Breites, internes Weiterbildungsangebot; finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung (Arbeits-zeit, Kurskosten, Reisespesen) nach Vereinbarung

Ferien Plus

Personen in Erst- / Grundausbildung 33 Tage (mit normalem Lernendenlohn); bis zum vollendeten 49. Altersjahr 25 Tage; vom 50. bis zum vollendeten 59. Altersjahr 28 Tage; ab dem 60. Altersjahr 33 Tage

Events für Mitarbeitende

Verschiedene Personalaktivitäten wie Personalabende, Ausflüge etc.

Vergünstigungen

10% Vergünstigung auf Fitnessabonnement; 10% Vergünstigung auf frei-verkäufliche Medikamente & Produkte für den persönlichen Gebrauch; Grippeimpfung + komplementäre Alternativen; Vergünstigungen bei Versicherungen & Büromaterial; Vergünstigungen über Spitex Schweiz: Flottenrabatt

Gratis Getränke

Unbezahlte Ferien

Pensionskasse: Bei unbezahltem Urlaub von weniger als einem Monat übernimmt die Arbeitgeberin den ganzen Beitrag

Info

HR Generalist:in, 60%-80%

BE · Münsingen · Spitex AareGürbetal

Inserat-Nr.

J942749

Datum

30.06.2025

Arbeitsort

3110 Münsingen (BE), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Fachverantwortung

Arbeitspensum

Teilzeit 60-100%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Berufsfelder
Suchen Sie ein aussergewöhnlich selbstständiges und vielfältiges Arbeitsfeld mit flachen hierarchischen Strukturen? Arbeiten Sie gerne lösungsfokussiert und mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitsprache?

Verstärken Sie unsere Geschäftsstelle per sofort oder nach Vereinbarung als

HR Generalist:in, 60%-80%

Ihre Aufgaben

Sie mögen die Abwechslung und erledigen gerne alle HR Aufgaben von A bis Z? Bei uns gestalten Sie gemeinsam mit einer Kollegin alle Prozesse rund um den HR-LifeCycle – vom Eintritt über den Lohn bis zum Austritt.

HR-Administration
Lohnbuchhaltung für rund 160 Mitarbeitende
Beratung der Führungskräfte
Statistiken & Reports
Versicherungsfälle
HR-Projekte wie Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit
Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Kurz: Sie packen gerne mit an, denken und gestalten aktiv mit.

Was Sie auszeichnet

HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung (idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich)
Fit in Sozialversicherungen, Arbeitsrecht (OR) & Quellensteuer
Tools wie Abacus, Swing Ambulant & MS Office sind Ihnen vertraut
Strukturiert, genau, selbständig – und dabei menschlich & offen
Lust, Dinge weiterzuentwickeln und mitzugestalten

Darauf können Sie sich freuen

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen, neue Themen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. Auf ein kollegiales Team, eine umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven. Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Fringe Benefits wie z.B. freiwillige Betreuungszulagen, Vergünstigungen auf Fitnessabos und gratis Früchten, Tee und Kaffee.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Erik Kyburz, Geschäftsleiter, steht Ihnen für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (+41 79 422 90 25).

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen: hr@spitex-aareguerbetal.ch

Kontakt

Adresse

Spitex AareGürbetal
HR-Abteilung
Südstrasse 1
3110 Münsingen
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Rahel Aebersold
HR Fachperson
Telefon: 031 722 88 79
E-Mail

Porträt

Spitex AareGürbetal AG

BE · 3110 · Münsingen · Südstrasse 1

Hier bin ich zu Hause.
Hier will ich bleiben.

Ein legitimer Wunsch. Wir von der SPITEX AareGürbetal AG machen dies mit einem umfassenden Angebot in Pflege und Haushalt möglich.

Überall für alle.

Benefits

Mitgestaltung

Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, haben Gestaltungsspielraum sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.

Flexible Arbeitszeiten

Firma: jobleader ag

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