HR Generalist*in (temporär; 1 Jahr) 60-80% in Zürich

Das suchen wir

Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle und/oder HR-spezifische Aus- und/oder Weiterbildung
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Hohes Qualitätsbewusstsein, lösungsorientierte Vorgehensweise, ganzheitliches Denken, Kommunikationsgeschick, positive Einstellung
Gute MS-Excel-Kenntnisse, SAP von Vorteil
Fliessend in Deutsch und Englisch

Sharp minds, good vibes

Wir sind die cleveren IT-Experten, die es mit den komplexen Herausforderungen in puncto Software und Security aufnehmen. Mehr als 700 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Zürich sowie in den Büros in Bern, Lausanne, Budapest, Lissabon, Singapur und Ho-Chi-Minh-Stadt entwickeln Lösungen, die unser Versprechen «And your digital business works» an unsere Kunden erfüllen.

Als grossartiges Team befähigen wir einander, Wissen und Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein. Der einzigartige Adnovum-Spirit steht dafür, dass wir einander helfen, stets eine offene Tür haben und eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Atmosphäre leben. Für einen gemeinsamen Spass, Kaffee oder Feierabenddrink sind wir immer zu haben!

Neben unserem einzigartigen «one Adnovum»-Spirit zeichnen wir uns durch eine lösungsorientierte Engineering-Kultur mit flachen Hierarchien aus, in der du mit deinen Ideen etwas bewirken kannst. Wir setzen auf flexibles Arbeiten wie die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Deine Weiterbildung und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Deshalb fördern und unterstützen wir individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungen.

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir ausschliesslich Bewerbungen über unser Onlineportal. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, werden nicht bearbeitet. Wir bitten um dein Verständnis.

Adnovum akzeptiert nur Direktbewerbungen. Bewerbungen, die von Personalvermittlern ohne vertragliche Vereinbarung eingehen, werden als Direktbewerbung behandelt.

Vanessa Aicher
Senior Recruitment Business Partner
+41 44 272 61 11
vanessa.aicher@adnovum.ch
Zürich

Das wirst du tun

Wir legen Wert auf Schnelligkeit und Zuverlässigkeit und haben Spass bei dem, was wir tun. Als vierköpfiges Team jonglieren wir sämtliche Themen rund um den Employee Life Cycle und kümmern uns vom On- bis zum Offboarding um sämtliche personellen Angelegenheiten unserer Mitarbeitenden in der Schweiz. Nebenbei bringen wir uns in diversen HR-Projekten ein und streben danach, schneller und besser zu werden (Stichwort Prozessoptimierung). Feedback, Inputs und Ideen sind daher immer willkommen.

Übernimmst du gerne administrative Aufgaben, setzt aber deine Erfahrung und dein Fachwissen ebenso gekonnt ein, um Stakeholder und die Linie in personellen Anliegen zu beraten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Themen rund um People Operations mit. Wir haben nämlich so richtig viel Spannendes vor und haben Spass an der Interaktion mit Menschen – und zwar auch auf Englisch. Du denkst vernetzt, agierst proaktiv und es bereitet dir Freude, Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle zu begleiten? Das Jonglieren zwischen unterschiedlichen Themen und Projekten bereitet dir keine Kopfschmerzen, weil du Vielfalt liebst, gerne mit anpackst und ein*e echte*r Teamplayer*in bist? Klingt nach einem Match! Die folgenden Aufgaben erwarten dich bei uns:

Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Life Cycle von On- bis Offboarding
Ansprechperson und Sparringpartner*in für Mitarbeitende und Linie
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für Case Management, Austrittsmonitoring, Zeugniserstellung und Systemmutationen
Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Abläufen und -Prozessen
Erstellen von Auswertungen und Analysen in Excel

Firma: AdNovum Informatik AG

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