HR Generalist:in (a) 60% befristet in Bern

Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Sicherstellung der Einhaltung des Stellenplans

Mitentwicklung und Umsetzung eines gezielten Talent- und Nachfolgemanagements

Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Mitarbeit in Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb des HR-Bereichs

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter HR-Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Florian PrenkajConsultant kaufmännische Berufe

+41765591095 E-Mail schreiben
Auf einen Blick

Veröffentlicht:16 Juli 2025

Pensum:80 – 100%

Vertragsart:Temporär

Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fortgeschritten)

Arbeitsort:

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Diese Vakanz ist befristet bis 31.12.2025

Deine Aufgaben

Beratung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragen

Betreuung des gesamten Mitarbeitendenzyklus: Rekrutierung, Onboarding, Entwicklung, Austritte

Begleitung von Konflikt- und Mitarbeitergesprächen

Firma: Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

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