HR-Generalist*in 80 – 100% in Buchs (SG)

Unser Kunde

Für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im oberen Rheintal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein*e HR-Generalist*in 80 – 100%.

HR-Generalist*in 80 – 100%

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für sämtliche Personalthemen innerhalb eines Unternehmens mit rund 80 Mitarbeitenden
Fachliche und organisatorische Führung des HR-Bereichs sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
Initialisieren, Lenken und Realisieren von HR-Projekten
Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen und operativen Personalfragen
Verantwortung für Rekrutierung, Personaladministration und Personalentwicklung
Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterbindung
Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und Prozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder dipl. HR-Leiter*in
Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise in einer ähnlichen Führungsfunktion
Erfahrung in der Personal-/ und Lohnadministration
Vertrauenswürdige, diskrete und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit KI-Tools
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Arbeitsort: 9470Buchs

Stellen-Referenz

HR-Generalist / Nr. 1272

Ihre Ansprechperson
KORNER Personaldienstleistung AG
Oberfeld 2 | FL-9495 Triesen
+423 260 06 61 | www.kornerpersonal.li
Marcel Korner | bewerbung@kornerpersonal.li

Wir freuen uns auf Ihr E-Mail mit den kompletten Bewerbungsunterlagen oder auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.
KORNER Personaldienstleistung AG

Firma: Korner Personaldienstleistung AG

Bewerben