HR-Generalist/in 80 - 100% in Dietikon

Aufgabenbereich

Eigenständige Betreuung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten
Pflege und Verwaltung der Personalakten
Verantwortung für die Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in HR-Fragen
Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
Mitarbeit bei HR-Projekten, (z. B. Mitarbeiterentwicklung, Schulungen)
Unterstützung des Teams Administration bei Ferien, Krankheit, usw.

Talent Acquisition / Recruiting:

Aktive Suche und Ansprache von Fachkräften im Bereich Membrantechnik (Active

Sourcing)

Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Interviews
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen

Anforderungsprofil

Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting, idealerweise technischer

Bereich mit (Ingenieurwesen, Membrantechnik, Chemie)

Fundierte Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht sowie in den

Bereichen Arbeitsverträgen, Arbeitszeiterfassung und digitalen HR-Tools

Begeisterung für die aktive Talentsuche und Direktansprache (Active

Sourcing) mit

Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und zielorientiert, als Teamplayer mit

einer lösungsorientierten Denkweise trägst du zum positiven Arbeitsklima bei

Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert

Kontakt

Donnaya Suter
044 743 82 44
Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch
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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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