HR-Generalist/in 80-100% in Luzern

Unser Kunde ein etabliertes Unternehmen im Kulturbereich bietet vielfältige Dienstleistungen in einer einzigartigen Sparte und gilt als wichtiger Akteur in seiner Branche. Geprägt von Kreativität, Offenheit und Teamgeist verbindet es Tradition mit Innovation und setzt dabei auf nachhaltige Entwicklung. Als Arbeitgeber überzeugt es durch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und eine inspirierende Arbeitsumgebung. Zurzeit wird eine erfahrene HR-Fachperson gesucht, die den gesamten Employee Lifecycle betreut, Führungskräfte berät und HR-Projekte aktiv mitgestaltet. Mitarbeitende dürfen sich auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten, eine wertschätzende Kultur und ein lebendiges Umfeld freuen.

Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Magdalena Perkovic, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 671143

About the company
Key information

Publication date:10 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Luzern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Liebst du ein dynamisches Umfeld und suchst eine HR-Generalisten Rolle mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung? Werde jetzt Teil eines spannenden Kulturbereichs und bewirb dich als HR Fachperson!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Rekrutierung über Personalentwicklung bis hin zu Austritten

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen gehört zu Ihrem spannenden Alltag

Aktive Mitwirkung an HR-Projekten, in denen Sie innovative Lösungen einbringen und Strukturen weiterentwickeln können

Sicherstellung einer professionellen Personaladministration inklusive arbeitsrechtlicher Themen und Umsetzung von HR-Policies

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

Eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson oder eine fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich bildet Ihre Basis

Zusätzliche Qualifikationen wie Coaching-Ausbildungen oder vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil

Fachliche Routine im gesamten Employee Lifecycle, fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Umgang mit HR-Systemen

Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und sorgen für ein wertschätzendes Miteinander

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Mass an Eigenverantwortung erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungsprogramme fördern Ihre Karriere nachhaltig

Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Kulturbereich sorgt täglich für Abwechslung und Motivation

Moderne Infrastruktur, zentraler Arbeitsort und ein unterstützendes Team bieten optimale Rahmenbedingungen

Attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen und spannende Kulturangebote runden Ihr Gesamtpaket ab

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

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