HR Generalist/in 80-100% in Zürich
Für unseren Kunden, ein international tätiges, Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist/in.
Aufgaben
Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen
Verantwortung für Meldungen an Versicherungen und Behörden
Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme sowie Förderung der Digitalisierung im HR
Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen
Mitarbeit bei HR-Projekten
Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Qualifikation
Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im HR (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis)
Gute Kenntisse von verschiedenen HR-Prozessen und Aufgaben
Erfahrung über dem gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
Sehr gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln
Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Calitime sind von Vorteil
Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter +41 43 883 32 14 zur Verfügung.
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Über diesen Job
Einleitung
Firma: Talmatch GmbH
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Zürich (ZH)