HR-Generalist/in 80 - 100% in Zürich

Aufgabenbereich Eigenständige Betreuung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und Abwesenheiten Pflege und Verwaltung der Personalakten Verantwortung für die Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in HR-Fragen Unterstützung bei Onboarding-Prozessen Mitarbeit bei HR-Projekten, (z. B. Mitarbeiterentwicklung, Schulungen) Unterstützung des Teams Administration bei Ferien, Krankheit, usw. Talent Acquisition / Recruiting: Aktive Suche und Ansprache von Fachkräften im Bereich Membrantechnik (Active Sourcing) Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Interviews Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen Anforderungsprofil Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting, idealerweise technischer Bereich mit (Ingenieurwesen, Membrantechnik, Chemie) Fundierte Kenntnisse in Schweizer Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Arbeitsverträgen, Arbeitszeiterfassung und digitalen HR-Tools Begeisterung für die aktive Talentsuche und Direktansprache (Active Sourcing) mit Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und zielorientiert, als Teamplayer mit einer lösungsorientierten Denkweise trägst du zum positiven Arbeitsklima bei Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Kontakt Donnaya Suter 044 743 82 44 Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch
Zürich
Unbefristet
Vollzeit

5 Stunden her

Firma: Joker Personal AG

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