HR Generalist/in 80% in Zürich

Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
erfahrene Persönlichkeit, die den operativen HR-Alltag selbständig und mit hoher Sorgfalt
übernimmt.

HR Generalist/in 80%

Deine Rolle bei uns:
In dieser Funktion verantwortest du den operativen HR-Bereich eigenständig. Du arbeitest
strukturiert, genau und zuverlässig und bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und
Führungskräfte in allen operativen HR-Themen.

Was wirst Du bei uns tun:

Ganzheitliche Durchführung und Koordination des Rekrutierungsprozesses
Selbständige Abwicklung des gesamten HR Life Cycle (Ein- und Austritte, Verträge, On- und
Offboarding)
Sorgfältige und fehlerfreie Führung der Personaladministration
Vorbereitung der Payroll für den externen Dienstleister
Kontaktperson für Sozialversicherungen, Pensionskasse und Behörden
Betreuung der Mitarbeitenden bei personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Anliegen
Austausch mit Führungskräften zu operativen HR-Themen
Pflege und Administration des Zeitmanagementsystems
Sicherstellung der Einhaltung bestehender HR-Prozesse

Was wir von Dir erwarten:

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (eidg. Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise im KMU-Umfeld
Sehr gute ABACUS-Kenntnisse erforderlich
Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an selbständigem Arbeiten
Zeitliche Flexibilität, insbesondere zu HR-relevanten Stichtagen
Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Französischkenntnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann lies bitte noch die letzten Zeilen**.**

Wir sind ein national tätiges Unternehmen mit flacher Hierarchie und investieren kontinuierlich in die
Entwicklung der individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Wenn du etwas bewegen und
einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen willst, wirst du bei uns glücklich werden. Wir freuen uns auf
deine Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung an recruiting@innopark.ch .

Für Fragen steht Dir unsere CEO Lioudmila Thalmann, unter hr@innopark.ch gerne zur Verfügung.
Wir stehen höherqualifizierten Personen in verschiedenen Phasen Ihres Berufslebens beiseite.

Unsere Stärke :Vielfältige Weiterbildungs- und Coaching-Programme mit gezielter Förderung
fachlicher und sozialer Kernkompetenzen.

Unser Ziel :Unsere Kunden auf die sich laufend verändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes zu
trainieren und somit Karrieresprünge ermöglichen und erleichtern.

Firma: InnoPark Schweiz AG

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