HR Generalist (m/w/d) in Basel

In dieser Funktion übernehmen Sie die eigenverantwortliche HR-Administration für definierte Bereiche und sind eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern und Payroll zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen ein.

Verantwortung

Eigenständige Abwicklung der Personaladministration für zugeteilte Verantwortungsbereiche
Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Koordination mit Behörden und externen Stellen
Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
Beratung und Unterstützung bei Sozialversicherungsfragen (z. B. Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militär, EO)
Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Payroll

Qualifikationen

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einer grösseren Organisation
Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und/oder Payroll
Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Hierarchiestufen
Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in HR-Systemen und Zeiterfassungslösungen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eingespieltes und dynamisches Team

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Markt- und leistungsgerechte Löhne
Basel

Ort

90'000 - 110'000

Lohn, CHF/Jahr

80%

Pensum

Festanstellung

Anstellungsart

Personaladministration

HR-Projekte

Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen

Erstellen von Arbeitsverträgen

Prozessmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Microsoft 365

Sozialversicherungsrecht

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08.03.2026

Efi Bakanou

Associate Consultant

Rolle

Firma: Rocken AG - Rocken®

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