HR-Generalist (m/w/d) in Gottlieben

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

100%

Arbeitsort

8274 Tägerwilen, TG

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein global agierender Technologiekonzern, sucht eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie massgeblich zum Aufbau moderner HR-Strukturen bei, begleiten die Personalgewinnung und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

HR-Generalist (m/w/d)

Aufgaben

Gestaltung und Optimierung der HR-Prozesse und Strukturen am neuen Standort
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Fachkräften, insbesondere im Produktionsbereich
Sicherstellung der Einhaltung des deutschen Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Tarifvertrags Metall & Elektro
Operative Personalarbeit, darunter Vertragsverwaltung, Zeiterfassung, Onboarding und Offboarding sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen
Aufbereitung und Weitergabe lohnrelevanter Daten an externe Payroll-Dienstleister
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem HR-Team in der Schweiz zur Gewährleistung effizienter Prozesse

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, tiefgehende Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland, idealerweise mit internationalem Bezug
Fundierte Expertise im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie im Tarifrecht Metall & Elektro
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Payroll-Anbietern
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und überzeugendes Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit SAP; Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil

Unser Kunde bietet Ihnen:

Spannende Möglichkeit, den Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee aktiv mitzugestalten
Chance, Ihr Fachwissen im deutschen Arbeits- und Tarifrecht in einem internationalen Schweizer Unternehmen einzubringen
Eigenverantwortliche Gestaltung der lokalen HR-Prozesse und die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen
Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen, inklusive umfassender Pensionskasse und Übernahme des Arbeitnehmeranteils an der Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
Flexible Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort
Ein motiviertes, dynamisches und kollegiales HR-Team sowie moderne Arbeitsplätze direkt am See

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

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4.74.7 von 5 Sternen

8274 Tägerwilen, TG

Link: (CompanyWebsite)

Firmengrösse: 11 bis 50 (CompanyEmployee)

Umsatz: 25 Mio. bis 100 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalwesen (CompanyIndustry)

Firma: Work Selection AG

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