HR-Generalist / in in Aarau

Aufgabenbereich

Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Personaladministration inklusive Ein- und Austrittsmanagement, Vertragswesen sowie Pflege von Mitarbeitenden Mutationen
Unterstützung im Rekrutierungsprozess, Verfassen von Stelleninseraten, Durchführung der Vorselektion und Koordination des Bewerbungsprozesses
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen, insbesondere im Bereich Zeit- und Absenzen Management
Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung bei strategischen und administrativen Aufgaben wie der Optimierung von HR-Prozessen und der Weiterentwicklung der Personalstrukturen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Umfeld des Schweizer Detailhandels
Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Offenheit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

Kontakt

Noah Micovic
062 834 81 85
Noah.Micovic@jokerpersonal.ch

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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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